A.链状沟通。组员之间的沟通方式只有往上和往下两种,也就是说,组员只与自己左右的组员进行沟通。
B.Y状沟通,在种沟通形式中,组员之间出现了单线联系,同时在小组两端形成了领导与被领导的关系。
C.环状沟通。在这个形式中,组员与自己周围的组员之间的沟通比较充分,这个沟通不存在开始和结束,没有明显的领导存在。
D.轮状沟通。在这沟通中,组员之间的每一次沟通,都是通过处于核心位置的人来完成的
E.开放沟通。在这种沟通中,没有人以领导身份处于中心位置,所有人都是平等的。
A.链状。组员之间的沟通方向只有往上和往下两种,也就是说,组员只与自己左右的组员进行沟通。
B.Y状。在这种沟通形式中,组员之间出现了单线联系,同时在小组两端形成了领导与被领导的关系。
C.轮状。在这种沟通中,组员之间的每一次沟通,都是通过处在核心位置的人来完成的。
D.环状。在这个形式中,组员与自己周围的组员之间的沟通比较充分,这个沟通不存在开始和结束,没有明显的领导存在。
E.开放。在这个形式中,没有人以领导身份处于中心位置,所有组员的地位是平等的。
A.明确沟通目的
B.提升行政人员的沟通技能
C.坚持共同参与,增强沟通意识
D.建立科学的规章制度,使行政沟通规范化
E.沟通内容必须具备一定的弹性与选择合适的沟通方式