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DSS称为关键成功因素法。()

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第1题
应用关键成功因素法需要注意的是,当关键成功因素解决后,又会出现新的关键成功因素,但不必重新开发系统。()
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第2题
通过全面调查、分析企业信息需求,制定企业管理信息系统总体方案的一种规范的、结构化方法称为:关键成功因素法。()
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第3题
CSF是关键成功因素法的英文缩写。()
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第4题
关键成功因素法是由威廉·金提出的。()
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第5题
关键成功因素法属于面向决策信息的规划方法。()
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第6题
简述关键成功因素法的步骤。
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第7题
下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()

A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素

D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

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第8题
找出企业的关键成功因素,围绕关键成功因素分析、确定企业的信息需求是什么,并进行管理信息系统的规划。这是制定管理信息系统总体规划的()。

A.价值链分析

B.关键成功因素法

C.企业系统规划法

D.企业业务优化法

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第9题
面试考官是面试能否成功的关键,面试考官的素质是决定面试质量的核心因素。()
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第10题
关键成功因素法的基本步骤有()

A.定义数据字典

B.识别关键成功因素

C.识别性能指标和标准

D.了解企业目标

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第11题
●关键成功因素法(CSF)包含4个步骤:①识别关键成功因素,②了解企业目标,③识别测量性能的数据,④识别

●关键成功因素法(CSF)包含4个步骤:①识别关键成功因素,②了解企业目标,③识别测量性能的数据,④识别性能指标和标准。其正确的顺序为(66) 。

(66)

A.①②③④

B.①④②③

C.②①④③

D.②④③①

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