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第1题
营造开放的氛围,避免引起防卫性的反馈,特别要注意()。
A.把握适宜的反馈时机
B.反馈语言要表达明确
C.反馈的态度坦诚
D.对方的隐性信息
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第2题
如何做到给予幼儿激励性的评价和具体的反馈()?
A.不要笼统地表扬
B.不要把自己的想法强加给幼儿
C.作出具体的反馈
D.及时评价孩子:你真棒!、你真聪明!
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第3题
有效反馈的特点为:反馈与学生的回答是一致的,是具体的、明确的,是真诚的和真实的,它不是终结而是开启。()
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第4题
领导者在反馈下属时,需注意()。
A.明确反馈的目的
B.反馈要具体
C.反馈应当是描述性的
D.以上都有
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第5题
下面哪个关于反馈的陈述是正确的()。
A.反馈不会直接影响员工的工作动机
B.消极反馈容易被大多数员工接受
C.反馈不能帮助员 工确立目标
D.有效的反馈应该是具体而不是概括的
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第6题
绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述,哪一项是不正确的()?
A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
B.委婉引导,开始面谈的主题
C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
D.牢记面谈的目的和重点
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第7题
建设性地进行支持是有效反馈的特征之一()
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第8题
赫洛克的反馈效应包括哪些方面?()
A.积极的反馈要好于消极的反馈
B.消极的反馈要远远好于没有反馈
C.无效的反馈
D.有效的反馈
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第9题
在沟通方式中,_______具有及时反馈的特点。A.噪音 B.聆听 C.反馈 D.书面沟通 E.口头沟通
在沟通方式中,_______具有及时反馈的特点。
A.噪音
B.聆听
C.反馈
D.书面沟通
E.口头沟通
F.自上而下的沟通
G.组织沟通
H.非语言沟通
I.态度
J.有效沟通
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