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[多选题]

西方的领导科学研究经历的阶段有()。

A.领导者行为方式研究

B.领导者特质研究

C.领导者权变研究

D.领导者思想研究

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第1题
()理论着重研究领导者的人格特质。

A.领导行为

B.领导特质

C.领导权变

D.管理方格

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第2题
权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第3题
权变领导理论的研究重点是()。

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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第4题
权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。()

权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。()

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第5题
研究的重点放在领导者的素质上、目的是为选拔领导者提供标准的领导问题研究活动被称为()

A、领导行为研究

B、魅力领导研究

C、特质研究

D、领导情景研究

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第6题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()

A.领导者的身体特征

B.领导者的个性特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的智力特征

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第7题
()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.超级领导

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第8题
封建制领导效能理论注重对()的研究,具有浓厚的宗教色彩。

A.领导者个人特质

B. 领导者

C. 领导组织

D.领导效益

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第9题
西方领导理论的研究主要集中于()

A.领导者个性特征

B.领导行为模式

C.人际关系模式

D.被领导者特征

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第10题
()理论集中于研究领导者做什么,即领导的行为、方式或作风。
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第11题
领导特质理论着重研究领导者的______特质,以便发现、培养和使用合格的领导者。
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