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[判断题]

领导幅度的“二八律”理论的基本要点是:在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。()

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第1题
在领导者职位权力中,惩罚权源于()

A.领导者在组织中担任的职务

B.被领导者期望奖励的心理

C.被领导者的恐惧

D.领导者的权威

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第2题
于被领导者的地位和作用,下列说法正确的有()

A.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色

B.领导者是从被领导者中产生的,被领导者起着选择领导者的根本作用

C.领导者的决策由被领导者来实现,被领导者关系领导活动的成败

D.被领导者在领导活动中不是主人翁,处于被动服从地位

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第3题
领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不
同而不同。()

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第4题
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者的工作环境的不同而
不同。()

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第5题
在一系列的领导理论中,()是一种随机制宜理论,它强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

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第6题
在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。

A.领导者对被领导者的作用

B.领导者与被领导者间的互动关系

C.领导者与领导环境之间的互动关系

D.被领导者与领导环境之间的互动关系

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第7题
下列被领导者对领导者的做法,错误的是()

A.被领导者应该维护领导者的威信

B.被领导者应该在工作上配合和支持领导

C.被领导者与领导者不应发生任何冲突

D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导

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第8题
权变理论认为,领导的有效性主要取决于

A.领导者的地位

B.被领导者的意识

C.领导者自身的特点

D.被领导者的特点

E.领导的情景

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第9题
下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。

A.服从领导者的指挥、引导

B.被领导者与领导者形成对抗

C.被领导者有权要求撤换和罢免领导者

D.被领导者积极参与领导决策

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