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[单选题]

不属于战略性人力资源管理的基本特征的是()。

A.战略性

B.系统性

C.动态性

D.操作性

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第1题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有()的特征,战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第2题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现,强调将人力资源管理与组织的战略结合起来,让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第3题
战略性人力资源管理的()强调人力资源管理者的全局思想和整体观念,要求人力资源管理部门更多地了解组织内其他部门的业务,以便更好地为组织战略服务。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第4题
战略人力资源管理具有的特征包括()。

A.战略性

B.系统性

C.一致性

D.目标性

E.稳定性

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第5题
以下选项中,属于战略性人力资源管理的基本特征的是()。

A.可开发性

B.全面性

C.匹配性

D.可发展性

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第6题
下列不属于财务预算管理基本特征的是()

A.综合性

B.机制性

C.系统性

D.战略性

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第7题
什么是战略性人力资源管理的基本特征?

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第8题
人力资源战略的灵魂是(),以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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第9题
什么是战略性人力资源管理?公共部门如何实施战略性人力资源管理?

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