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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容。

A.网络管理、网络操作

B.员工手册、员工考勤

C.生产流程、产品标准

D.生产安全、操作记录

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第1题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第2题
微小型企业的信用等级最高不超过()级(含)。

A.AAA

B.AA

C.A

D.BB

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第3题
人事筹备经理在事中筹建中关于“制度建立”筹建准备包含()。

A.员工奖罚制度

B.员工关怀管理制度

C.宿舍管理制度

D.工作时间管理制度

E.其他管理制度

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第4题
员工手册中不包含的章节有()。

A.员工福利

B.员工培训

C.宿舍管理

D.家庭关系

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第5题
餐饮部员工日常管理内容包含制定劳动检查制度和劳动纪律()等

A.排班

B.班前会

C.班后会

D.考勤考核

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第6题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第7题
员工手册中包含的章节有()。

A.聘用管理

B.薪酬管理

C.劳动纪律

D.合同管理

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第8题
在下列内容中,属于直接主管的职责的是()

A.宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子

B.制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容

C.与下属员工共同制定员工绩效计划

D.解决绩效计划中的问题

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第9题
排班管理包含的内容是()

A.为每日营运制定有效班表

B.为每日营运制定有效班表。执行符合营运标准的排班计划

C.为每日营运制定有效班表。执行符合营运标准的排班计划。辅导员工的操作标准

D.为每日营运制定有效班表。执行符合营运标准的排班计划。辅导员工的操作标准处理客诉

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第10题
企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益的工作内容是()。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.考勤管理

D.培训管理

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第11题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:常白班员工的考勤时间为8:00-12:00;14:00-18:00,每周出勤6天;()
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