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[判断题]

勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()

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第1题
关于组织变革的程序模式,美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

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第2题
从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()。

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

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第3题
著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,人的变革是最重要的。()
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第4题
从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()A.卡斯特B.勒

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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第5题
组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。

A.组织成员要求变革

B.组织领导者勇于变革

C.组织外部环境有利于变革

D.组织变革的成功经验支持变革

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第6题
勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。A.反省、发现问题、解决问题B.

勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标

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第7题
下列哪个选项属于变革的目标()

A.对变革者缺乏信任

B.认为变革是不可行的

C.对价值和理想的威胁

D.改变组织成员的态度和价值

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第8题
美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历“______、______、______”三阶段的理论。
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第9题
罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了渐进罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了渐进式变革模式。()
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第10题
组织之所以要变革,首先缘于组织外部环境的变化,环境的外力作用是组织变革的根本原因。

A.错误

B.正确

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