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[判断题]

劝合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()

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第1题
当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系,这一过程被称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第2题
单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系

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第3题
劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。()
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第4题
以下关于劳动合同的表述,是错误的()。A.劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才

以下关于劳动合同的表述,是错误的()。

A.劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效

B.劳动合同解除分为法定解除和协商解除

C.劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

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第5题
在劳动关系中,()是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

A.劳动合同解除

B.劳动合同终止

C.劳动合同变更

D.劳动合同中止

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第6题
以下关于劳动合同解除的表述,哪项是错误的( )

A.出现法定或约定解除事由,劳动合同自动解除

B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除

C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

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第7题
对于无固定期限劳动合同,双方当事人可以擅自变更、解除、终结劳动关系。()
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第8题
预告性解除是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。()

预告性解除是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。()

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第9题
只要员工提前30天通知单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。()
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第10题
项目合同提前终止的情况有()

A.合同双方混同为一方

B.合同由于不可抗的原因提前终止

C.合同双方通过协商,解除各自的义务

D.仲裁机构或法院宣告合同终止

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