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第1题
作为团体社会工作的基础理论主要有()
A.人类行为发展理论和人类价值观念理论
B.生态学观点
C.场论与团体动力论
D.符号互动论与互动分析
E.团体过程论
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第2题
狭义的行为科学理论包括的内容有()。
A.个体行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.职能行为理论
E. 组织行为理论
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第3题
综合应用心理学、社会学、社会心理学、人类学、经济学、政治学、历史学、法律学、教育学、精神病学及管理理论和方法,研究人的行为的边缘学科,是()。
A.人类科学管理理论
B. 行为科学管理理论
C. 综合科学管理理论
D. 客观活动管理理论
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第4题
狭义的行为科学即组织行为学的内容有()
A.个性行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.组织行为理论
E.经验行为理论
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第5题
目标管理理论形成的理论基础有()。
A.战略管理理论
B. 管理过程理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
E. 全面质量管理理论
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第6题
狭义的行为科学理论包括的内容有() (1)个体行为理论 (2)社会行为理论 (3)团体行为理论
狭义的行为科学理论包括的内容有()
(1)个体行为理论
(2)社会行为理论
(3)团体行为理论
(4)职能行为理论
(5)组织行为理论
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第7题
目标管理形成的理论基础是()
A.管理过程理论
B.科学管理理论
C.战略管理理论
D.行为科学理论
E.全面质量管理理论
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第8题
下列各项中,能成为责任会计形成和发展理论基础的有()。
A.行为科学理论
B.成本性态分析
C.价值工程理论
D.管理科学理论
E.代理理论
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第9题
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。
A.个体行为激励理论
B.团体行为理论
C.组织行为理论
D.领导行为理论
E.个性假设理论
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第10题
华生所建立的理论被称作是()
A.A.行为主义理论
B.B.认知发展理论
C.C.人文主义理论
D.D.社会学习理论
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第11题
现代权变理论是建立在()理论基础之上的。
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