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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《济南铁路局安全红线管理办法》中，触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于()个月的内部待岗处理。

《济南铁路局安全红线管理办法》中，触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（)个月的内部待岗处理。

A、2

B、3

C、6

D、1

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第1题

触碰安全红线，未造成事故给予直接责任者不少于（)个月的内部待岗处理。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

D.D.6

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第2题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)

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第3题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理

A.1

B.3

C.1-3

D.6

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第4题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理。

A.3

B.3-6

C.12

D.6

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第5题

安全管理二十条红线规定职工接受安全培训考试不合格的给予（)处理。

A.待岗3个月

B.待岗半年

C.待岗一年

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第6题

安全管理二十条红线规定职工接受安全培训考试不合格后，第一次补考不合格的给予（)处理。

A.待岗3个月

B.待岗半年

C.待岗一年

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第7题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第8题

《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号)规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从重原则处理，可重复考核。（)

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第9题

按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（)。

A.开除处分

B.内部待岗

C.依法解除劳动合同

D.留路察看

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第10题

职工在岗期间六个月内2次触碰“红线”的职工给予待岗（)处理

A.1-2月

B.3-6月

C.6-12月

D.3-5月

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第11题

凡触碰安全“红线”管理人员给予记过、记大过处分。（)

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