如果结果不匹配，请 
更多“情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些…”相关的问题
第3题
在领导行为理论中，有一种理论认为：有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是（）
A.权变理论
B.情境理论
C.路径—目标理论
D.领导者参与模型
第7题
路径—目标理论和菲德勒的权变模型的不同点在于路径—目标模型是______。
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论，而不是权变理论
C.采用的风格是基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素，唯独没有菲德勒的权变模型
