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[单选题]

内部市场化使各单位按生产需要和（)原则优化劳动组织。

A.设备运转

B.人才需求

C.利润最大化

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第1题

内部人才市场全面传递人才需求信息，以实施（)等市场化运作方式组建员工全方位流动体系。

A.组织调配

B.内部公开竞聘

C.双向选择

D.支持个人岗位调动申请

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第2题

简述完全竞争条件下利润最大化企业短期劳动需求原则。

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第3题

生产理论的基本假设是()。

A.理性经济人

B.利润最大化

C.产量最优化

D.质量最优

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第4题

现代企业财务管理的最优化目标是()。

A.产值最大化

B. 利润最大化

C. 每股利润最大化

D. 企业价值最大化

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第5题

简述厂商使用生产要素所遵循的利润最大化原则。

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第6题

为了使利润最大化，企业总是在由总收益最高点所确定的产量上进行生产。（)

为了使利润最大化，企业总是在由总收益最高点所确定的产量上进行生产。 ()

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第7题

价格策略又称定价策略，主要目标有：（)

A.维持生存

B.利润最大化

C.市场占有率最大化

D.产品质量最优化

E.服务最优化

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第8题

对于一个垄断企业而言，其生产决策也是遵循利润最大化原则来确定产量和价格的。（)

对于一个垄断企业而言，其生产决策也是遵循利润最大化原则来确定产量和价格的。()

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第9题

放射治疗过程中做好医生防护需遵循以下哪些原则（)

A.正当性

B.最优化

C.利益最大化

D.处方剂量

E.剂量限值

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第10题

影响招聘的内部因素有()

A.组织的人才需求

B.组织的发展策略

C.组织的人事政策

D.组织的经营理念

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第11题

企业定价目标主要有_________等。

A.市场占有率最大化

B.当期利润最大化

C.维持生存

D.产品质量最优化

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