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更多“管理技能培训的对象不包括A.高层管理人员B.基层员工C.中层…”相关的问题
第1题
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
A.高层管理人员需要程度最大
B.中层管理人员需要程度最大
C.基层管理人员需要程度最大
D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同
第3题
在员工培训中，将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()A．高层管理人员B．基
在员工培训中，将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）
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A．高层管理人员
B．基层管理人员
C．高级技术人员
D．一般技术员工
第5题
评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员()。A. 错误B. 正
评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员()。
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A. 错误
B. 正确
第7题
分层是基于工作分析与职位评价，以工作内容、技能要求、对组织的贡献以及外部市场作为考核点，确定不同职位的相对价值，将员工分为（)。
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.企业销售人员
