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[主观题]

()是指企业的各层管理人员,尤其是高层管理人员深入到,各种生产经营现场,进行直接观察,从中发现问题,并采取相应的解决措施

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第1题
“企业的各层管理人员(尤其是高层管理人员)深入到各种生产经营现场,进行直接观察,从中发现问题,并采取相应的解决措施”的战略控制方法应属于()?

A.个人现场观察

B.预算

C.财务管理

D.财务评价

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第2题
企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

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第3题
战略领导者一般是指组织的高层管理人员,尤其是首席行政长官(CEO)。

A.错误

B.正确

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第4题
()是管理者对组织或部门活动中的各种统计数据和资料进行分析,发现问题并采取纠正措施的方法。

A、现场观察法

B、统计数据资料分析法

C、人员管理控制法

D、专题报告控制法

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第5题
烟花爆竹企业单位领导和安全管理人员,应在各自职责范围内,经常深入现场,进行安全检查。

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第6题
司机在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告,并及时采取相应的事故应急措施。

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第7题
特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理;情况紧急时,
可以决定()特种设备并及时报告本单位有关负责人

A.停止使用

B.现场修理

C.现场调试

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第8题
以下各种说法中,你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法?______A.更多的管理人
以下各种说法中,你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法?______

A.更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权。

B.下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施。

C.较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议。

D.采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担。

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第9题
我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题;而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出,这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,企业应采取必要措施加以改进,请问以下哪一条不是解决上述问题的有效措施?

A.进行科学系统的工作设计与岗位责任规定。

B.完善沟通信息渠道,增加组织运行的信息透明度。

C.提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能。

D.继续授权以便增强大家的责任感。

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