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[单选题]

下列选项中,属于直接劳动报酬的是()。

A.工资

B.保险福利

C.股票期权

D.奖金

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第1题
报酬的基本形式包括()

A.工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

E.股票期权

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第2题
下列选项中,不属于公务员工资范畴的有()。

A.奖金

B.津贴

C.福利

D.补贴

E.保险

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第3题
下列薪酬内容属于保健因素的是()A股票期权B基本工资C福利D效益奖金E社会保险
下列薪酬内容属于保健因素的是()

A股票期权

B基本工资

C福利

D效益奖金

E社会保险

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第4题
()又称为可变薪酬,是根据员工的工作绩效进行浮动,是薪酬中十分重要的组成部分。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.股票期权

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第5题
下列劳动报酬的支付方式中,属于福利种类的有()

A.失业保险

B.加班工资

C.带薪休假

D.免费工作餐

E.年终奖

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第6题
下列选项中,属于报酬概念范围的有()。

A.工资

B.奖金

C.股权

D.福利

E.对工作的满足感

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第7题
在薪酬组合政策的备选方案中,属于工作、生活平衡型组合的模式是()

A.基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%

B.基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%

C.基本工资50% 福利30%期权10% 奖金10%

D.基本工资80% 福利20%

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第8题
公务员的劳动报酬,在我国一般表现为()。

A.奖金

B. 绩效

C. 福利

D. 工资

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第9题
员工的下列薪酬中,属于延期支付的是().

A.加班工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

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