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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

国有企业业绩评价指标体系可分为若干层次，它们分别为（)。

A.专项指标

B.修正指标

C.基本指标

D.评议指标

E.综合指标

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第1题

在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

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第2题

经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括()。

A.盈利能力状况指标

B.资产质量状况指标

C.债务风险状况指标

D.经营增长状况指标

E.社会贡献状况指标

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第3题

投资估算指标可分为（)三个层次。

A.分项工程指标

B.分部工程指标

C.单位工程指标

D.单项工程指标

E.综合指标

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第4题

（)位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。

A.基本指标

B.修正指标

C.维度

D.示标

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第5题

进行综合评价，先要建立评价的指标体系（）

A.选择的评价指标越完整越好；

B.选择的评价指标越系统越好；

C.选择评价指标越能收集到真实数据越好；

D.选择评价指标要从必要性和可能性出发

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第6题

经营业绩评价综合指数法所选择的经济效益指标包括()。

A.盈利能力指标

B.资本保值增值指标

C.偿债能力指标

D.资产负债水平指标

E.对国家贡献水平指标

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第7题

绩效评价指标分类（)

A.工作内容评价指标

B.工作业绩评价指标

C.工作能力评价指标

D.工作态度评价指标

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第8题

投资估算指标的内容因行业不同而异，一般可分为（)三个层次

A.分部工程指标

B.单位工程指标

C.建设项目综合指标

D.分项工程指标

E.单项工程指标

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第9题

评价指标一般分为（)

A.技术指标

B.能力指标

C.态度指标

D.业绩指标

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