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[判断题]

权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。（)

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第1题

()理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。

A.权变理论

B.社会技术系统

C.管理科学

D.经验主义

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第2题

权变理论学派的认为（)。

A.没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法

B.在组织与环境之间应有一致性

C.从系统观点来考察问题

D.在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变

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第3题

权变理论的基本观点认为,不存在一成不变,普遍适用的最佳管理理论和方法,组织管理应根据组织所

处的内部和外部条件随机应变。()

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第4题

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()A.系统管理理论

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()

A.系统管理理论

B.经验主义理论

C.权变理论

D.决策理论

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第5题

权变理论认为管理要根据环境的变化而变化，是否就意味着不存在什么能够指导实践的管理理论？

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第6题

权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

A．错误

B．正确

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第7题

权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行

管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。()

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第8题

权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍造用的理论。采用哪种理论和方法进

行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。()

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第9题

管理学界对行为科学的研究是在()的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。

A.科学管理理论

B. 人际关系学说

C. 经营管理理论

D. 权变理论学派

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