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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。

A.管理游戏

B.公文处理

C.演说

D.面谈

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第1题

（）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。

A.公文处理

B.小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

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第2题

招聘中运用评价中心技术频率最高的是()

A.管理游戏

B.公文处理

C.案例分析

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第3题

招聘中运用评价中心技术频率最高的是()

A.管理游戏

B. 公文处理

C. 案例分析

D. 角色扮演

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第4题

()被认为是一种针对高级管理人员的最有效的测评方法。

A.情景模拟

B.心理测验

C.管理游戏

D.评价中心

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第5题

在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是()A文件筐实验B角色扮演C管

在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是()

A文件筐实验

B角色扮演

C管理游戏

D无领导小组讨论

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第6题

在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。

A.公文处理

B.小组讨论

C.角色扮演

D.管理游戏

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第7题

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是()：A 公文处理B 无领导小组讨论C 管理游戏D 角色

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是()：

A 公文处理

B 无领导小组讨论

C 管理游戏

D 角色扮演

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第8题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第9题

常见的评价中心技术包括（)。

A.管理游戏

B.公文处理

C.角色扮演

D.有领导小组讨论

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