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[主观题]

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、（)、（)三种类型。

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

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第1题

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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第2题

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

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第3题

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有（）

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第4题

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。

A.决策角色

B.信息角色

C.创新角色

D.人际角色

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第5题

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色，这10种角色可被归入三大类。（)

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

E.被管理角色

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第6题

明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

A.领导角色

B.信息角色

C.股东角色

D.谈判角色

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第7题

亨利•明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第8题

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

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第9题

将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。

A.德鲁克

B.明茨伯格

C.鲍莫尔

D.泰罗

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