A.工作是满足需求,实现价值的基础
B.从事自己喜欢的工作,让自己喜欢上工作
C.珍惜工作带给我们的发展机会
D.了解自己,自我认知
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界
B城战、幻想、探索阶段
C基础培训
D早期正式员工
A.对组织性质、结构规模的了解
B.对组织经营管理状况、竞争能力、组织文化的了解
C.对组织内部发展机会、晋升途径的了解
D.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件的了解
E.对工作报酬的了解
A.职业所需能力
B.各种职业的报酬率
C.职业所需特质
D.职业的分类和内容