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《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
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A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
A.劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
E.试用期可以超过一年
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A.合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月
B.合同3年以上固定期限合同或无固定期限合同，试用期不得超过6个月
C.合同期限与试用期没有关系
D.合同期限3个月以上1年以内，试用期不得超过一个月
