题目内容
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[主观题]
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过A.1个月B.2个月C.3个
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
A.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
E.试用期可以超过一年
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限