题目内容
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[主观题]
绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()。A预算管理B按业绩付酬的企业文化C管理人员的
绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()。
A预算管理
B按业绩付酬的企业文化
C管理人员的专业性
D财务管理
E高效的信息管理系统
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绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()。
A预算管理
B按业绩付酬的企业文化
C管理人员的专业性
D财务管理
E高效的信息管理系统
A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节
B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施
A.绩效管理是以工作评价为重要基础的
B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.绩效管理是企业进行人员配备的基础
D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
A.绩效管理是以工作评价为重要基础的
B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.绩效管理是企业进行人员配备的基础
D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
A.建立以联动机制为基础,基于信息化的,贯通各级各部门、税收管理各主要环节的,相互衔接、运行顺畅的税收遵从风险控管机制
B.建立满足风险管理需要的风险管理战略规划管理机制
C.建立满足风险管理需要的风险信息采集存储管理机制
D.建立满足风险管理需要的风险管理工作目标管理和保障机制