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[判断题]

年终测评属于日常绩效（平时考核)的一部分。（)

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第1题

绩效考评可以分为（）三种类型。

A.年度考核、平时考核、专项考核

B.年初考核、年中考核、年终考核

C.年中考核、平时考核、专项考核

D.年度考核、专项考核、季度考核

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第2题

事业单位工作人员平时考核结果应该和绩效工资挂钩。（)

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第3题

续签考核综合成绩等于：（)

A.考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.考核期内绩效成绩得分*50%+部门测评考核得分*50%

D.考核期内绩效成绩得分*40%+部门测评考核得分*60%

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第4题

平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动，重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。（)

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第5题

年终考核是何种考核（)A.日常考核B.定期考核C.长期考核D.临时考核

年终考核是何种考核()

A.日常考核

B.定期考核

C.长期考核

D.临时考核

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第6题

机关工作考核一般包括()。

A.上级考核

B.平时考核

C.年终考核

D.即时考核

E.培训考核

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第7题

平时考核，又称不定期考核。（)

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第8题

定量考核由被考核人在一定范围内述职，集中测评，考核人员负责统计和审核；定量考核分为员工测评和领导测评，各占一定比例。（）

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第9题

各单位要依据日常考勤情况做好绩效工资的考核分配，按时限要求确定到人的分配结果。（)

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第10题

（)有助于衡量被考核者全年的工作绩效。

A.按月考核

B.年中考核

C.季度考核

D.年终考核

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第11题

建立量化的测评指标体系的原则有（)。

A.定性测评与定量测评有机结合

B.平时测评与年终综合测评有机结合

C.群众民主评议与组织内部认定有机结合

D.静态测评与动态测评有机结合

E.多层次、多因素测评

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