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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些属于非货币形式付给员工的薪酬。

A.保险

B.带薪休假

C.员工食堂

D.优惠住房

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更多“下面哪些属于非货币形式付给员工的薪酬。A、保险B、带薪休假C…”相关的问题

第1题

保险、优惠住房等是以()支付给员工的薪酬。

A.绩效工资形式

B.津贴形式

C.货币形式

D.非货币形式

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第2题

因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)

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第3题

福利有别于根据员工的工作时间计算的薪酬形式，包括（)。

A.健康福利

B.带薪休假

C.实物发放

D.员工服务

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第4题

本质上，福利只是一种补充性薪酬，它常以（）形式支付给员工。

A.代用货币和奖金

B.实物和货币

C.货币和奖金

D.实物和服务

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第5题

福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支

付给员工。()

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第6题

汽车维修企业根据员工的职位、职称、级别、能力和工作表现等支付给员工相对比较稳定的报酬属于（)

A.激励薪酬

B.补偿薪酬

C.全部薪酬

D.基本薪酬

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第7题

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）

A.补贴

B.津贴

C.福利

D.补偿

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第8题

经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。（)

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第9题

在外派人员基本薪酬设计方法中，企业通常根据母国的薪酬体系计算员工的薪酬，然后和员工在东道国所得到的薪酬进行比较，然后选择按照比较高的标准支付给员工，属于（）方法。

A.东道国标准法

B.混合法

C.就高法

D.母国标准法

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