根据诚信主体的不同,可以将诚信划分为()。
A经济诚信、政治诚信和思想诚信
B个人诚信和思想诚信
C情感诚信和理性诚信
D个人诚信、组织诚信和政府诚信
A.人力资源按照环境稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
B.人力资源按照环境的开发程度,可划分为开发环境和封闭环境。
C.人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为接触环境和非接触环境。
D.人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为直接环境和间接环境。
E.人力资源按照环境的内容,可以划分物理环境和非物理环境。
A.古典政治经济学
B.新古典经济增长理论
C.内生经济增长理论
D.人力资本理论