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[单选题]

管理方格理论的研究者认为，()风格的管理者工作最佳。

A.团队型管理

B.中庸型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第1题

管理方格理论的研究者认为，()风格的管理者工作最佳。

A.贫乏型

B.中庸型

C.团队型

D.任务型

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第2题

在管理方格理论中，对工作的关心处于较高水平的是()

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

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第3题

在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第4题

管理方格理论认为,管理者既要完成必要的任务,又要保持必要的士气的类型是()。A．贫乏型管理B．团队

管理方格理论认为,管理者既要完成必要的任务,又要保持必要的士气的类型是()。

A．贫乏型管理

B．团队式型的管理

C．中间道路型的管理

D．乡村俱乐部型管理

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第5题

在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）

A.中庸型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

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第6题

在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为()A．任务型管理 B．乡村俱乐部型管理C．贫乏型管理 D．团队

在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为()

A．任务型管理

B．乡村俱乐部型管理

C．贫乏型管理

D．团队型管理

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第7题

布莱克和莫顿提出了管理方格理论,其中典型的管理方式有()。

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中间道路型的管理

D.贫乏型管理

E.团队式型的管理

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第8题

在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（)。

A.贫乏性管理

B.乡村俱乐部性管理

C.任务型管理

D.团队型管理

E.中庸之道型管理

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第9题

管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）

A.贫乏型

B.任务型

C.俱乐部型

D.团队式

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