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[单选题]

管理方格理论的研究者认为,()风格的管理者工作最佳。

A.贫乏型

B.中庸型

C.团队型

D.任务型

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第1题
管理方格理论的研究者认为,()风格的管理者工作最佳。

A.团队型管理

B.中庸型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第2题
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架,并通过许多研究证据总结出(9,9)型管理者工作效果最佳的观点。()

A.错误

B.正确

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第3题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第4题
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。A.团队式型的管理B.

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A.团队式型的管理

B.中间道路型的管理

C.任务型的管理

D.贫乏型管理

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第5题
管理方格理论认为,管理者既要完成必要的任务,又要保持必要的士气的类型是()。A.贫乏型管理B.团队

管理方格理论认为,管理者既要完成必要的任务,又要保持必要的士气的类型是()。

A.贫乏型管理

B.团队式型的管理

C.中间道路型的管理

D.乡村俱乐部型管理

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第6题
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是() 。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第8题
在布莱克和穆顿管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第9题
下列属于领导理论的有()。

A.领导特质理论

B.管理方格论

C.领导风格论

D.菲德勒权变理论

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第10题
管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

管理方格理论认为,9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

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