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第1题
人力资源在使用过程中，面临着生理性、精神性和家庭性的消耗，这说明人力资源具有（)。
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第2题
人力资源可以通过激励实现资源价值的不断增长，也可能因为激励不当，而导致消极价值的产生，这说明人力资源具有（)。
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第3题
下面不属于人力资源特点的是()。A稀缺性B生物性C能动性D自然性
下面不属于人力资源特点的是()。
A稀缺性
B生物性
C能动性
D自然性
第4题
公共部门人力资源的特点包括（）。
A.能动性
B.消耗性
C.政治性
D.高增值性
E.稳定性
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第5题
人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分，它的特点包括（)
A.人力资源的生物性
B.人力资源的能动性
C.人力资源的动态性
D.人力资源的智力型
E.人力资源的再生性
F.人力资源的社会性
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第6题
人力资源具有( )的特征。
A.生物性
B.能动性
C.动态性
D.社会性
E.再生性
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第7题
人力资源的双重性特征是指( )。
A.生产性与能动性
B.生物性与社会性
C.生产性与消费性
D.可用性与有限性
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第8题
人力资源的特征有（)。
A.能动性
B.时效性
C.生物性
D.社会性
E.双重性
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第9题
人力资源特点包括（）
A.能动性
B.再生性
C.社会性
D.动态性
E.增值性
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第10题
人力资源的基本特点包括()。
A、智能性
B、生物性
C、时效性
D、社会性
E、动力性
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