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[主观题]

凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（)

凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

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第1题

劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十五日

B.三十日

C.二十日

D.十日

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第2题

劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有（）

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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第3题

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以口头形式通知用人单位。

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第4题

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

A、三十日

B、六十日

C、九十日

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第5题

劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第6题

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（)

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第7题

下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同。（)

A.劳动者与用人单位协商一-致的

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的

C.劳动者连续工龄满十年的

D.劳动者家庭无其他就业人员的

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第8题

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。（)

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第9题

劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.15

C.30

D.60

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