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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

利用（）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A．动力 B．能级 C．激励 D．3E

利用（）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A．动力

B．能级

C．激励

D．3E

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第1题

利用()原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A.动力

B.能级

C.激励

D.3E

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第2题

利用()原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A、动力

B、激动

C、偶然性

D、长期性

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第3题

在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结

构的稳定性和管理的有效性，这就是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.行为原则

D.能级原则

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第4题

原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。A.动力B.能级C.激励

原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

A.动力

B.能级

C.激励

D.封闭

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第5题

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是()。A．激励原则

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。

A．激励原则

B．动力原则

C．能级原则

D．监督原则

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第6题

管理的人本原理应遵循的原则是（)。

A.激励原则

B.行为原则

C.能级原则

D.动力原则

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第7题

()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励B.动力C.

()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A.激励

B.动力

C.能级

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第8题

护理人员的“按职称上岗”体现了管理的()

A、整分合原则

B、动力原则

C、能级原则

D、弹性原则

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第9题

安全生产管理运用人本原理的原则包括____的原则。

A.动力

B.强制

C.能级

D.激励

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