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[单选题]

彼德.德鲁克在___年提出了“人力资源”这一概念

A.1955年

B.1960年

C.1954年

D.1956年

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第1题

彼德.德鲁克首先提出了目标管理的方法。（)

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第2题

一九五四年，（）在他所著的《管理的实践》一书中，首先提出了目标管理和自我控制的主张。他认为，通过目标管理就可以对管理者进行有效的管理。

A.古立克

B.厄威克

C.德鲁克

D.巴那德

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第3题

美国组织行为学家彼德圣吉在20世纪90年代提出了“系统和应变型理论”。（)

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第4题

关于创新的说法，以下哪一个选项是错误的（）

A.德鲁克认为，任何改变现存物质财富，创造潜力的方式都可以称为创新

B.熊彼特从经济学视角较早提出了管理创新的思想

C.熊彼特认为新的生产函数包括四种基本形式

D.实现任何一种新的组织也是创新的一种

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第5题

（)在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术语和记忆符号的系统及其有关原则。

A.丘奇

B.法约尔

C.托马斯·彼德斯

D.奥伯林·史密斯

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第6题

1990 年()引起管理界的轰动，从此建立学习型组强，进行修炼成为管理理论与实践的热点

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B.孔茨的《管理学》

C.德鲁克的《管理的实践》

D.彼德·圣吉的《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第7题

戏剧理论家（)提出了“残酷戏剧”的主张。

A.阿尔托

B.彼德布鲁克

C.格洛托夫斯基

D.达里奥福

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第8题

出生于波兰的戏剧家（)提出了“质朴戏剧”的主张。

A.阿尔托

B.彼德.布鲁克

C.格洛托夫斯基

D.达里奥.福

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第9题

彼德·圣吉的《第五项修炼》，提出了学习型组织的概念。它是管理理论发展第五阶段管理再造和革新理论的代表作。（)

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第10题

彼德·德鲁克的知识管理特点

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