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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效信息收集来源有（)。

A.家人

B.下级

C.本人

D.上级

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更多“绩效信息收集来源有()。”相关的问题

第1题

以下关于绩效信息收集来源的表述，错误的是（)。

A.直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源

B.与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性

C.外部客户是必要的信息来源

D.从客户那里收集信息的成本比较低

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第2题

绩效信息可以从（)等处收集。

A.直接上司

B.同事

C.被考核者本人

D.客户

E.下级员工

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第3题

组织在进行人事决策时，绩效信息来源可来自于()。

A.直接上司

B.同事

C.被考核者本人

D.下级员工

E.客户

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第4题

实行360度绩效考评的信息来源包括( )。

A.上级的评价

B.员工本人

C.直接客户反馈

D.其他业务相关者

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第5题

衡量工作绩效的主体包括()

A.工作者本人

B.下级

C.同事

D.上级

E.职能部门的人员

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第6题

确定管理能力培训需求时，下级员工的评价不能作为绩效信息来源。()

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第7题

绩效信息的主要来源（）。

A.上司

B.同事

C.竞争对手

D.本人

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第8题

在进行管理者选拔时，绩效信息来源不能以下级员工的评价作为依据。()

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第9题

绩效考评的主体可以包括（）。

A.被考评者的上级

B.被考评者本人

C.备考评者下属

D.被考评者的家人

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