首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

刘总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被刘总紧急派去处理此事,处理员工不满的过程中,最重要的是()。

A.注意倾听

B.努力建立和谐的团队关系

C.惩办带头罢工者

D.时刻向领导汇报情况

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“刘总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫…”相关的问题
第1题
王总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被王总紧急派去处理此事,处理员工不满的过程中,最重要的是()。

A.注意倾听

B.说服员工停止罢工

C.惩办带头罢工者

D.时刻向领导汇报情况

点击查看答案
第2题
孙总公司的员工对目前的工作条件很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被孙
总紧急派去处理此事。处理员工不满的过程中,最重要的是()。

(A)注意倾听

(B)努力建立和谐的团队关系

(C)惩办带头罢工者

(D)及时向领导汇报情况

点击查看答案
第3题
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是()。

A.主动与团队成员交流,注意倾听

B.对情况进行解释并澄清误解

C.越权采取一定的行动

D.努力建立和谐的团队关系

点击查看答案
第4题
消除员工不满情绪的方法不包括()。

A.注意倾听员工的意见

B.如果不满的情绪很明显,就需要对情况进行解释并澄清任何误解

C.建立融洽的团队关系

D.置之不理

点击查看答案
第5题
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从()上下手解决这个问题。

A.工作条件

B.福利待遇

C.薪酬水平

D.组织文化

点击查看答案
第6题
消除员工不满情绪的方法有很多,()不能消除员工的不满。

A.倾听员工的诉说

B.对情况进行解释并纠正所有误解

C.集中精力建立团队融洽的关系

D.严格遵守企业制定的规章制度

点击查看答案
第7题
C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响,致力于使员工满意领导安排的各种活动,比如组织表彰大会,领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪,但是不包括()。

A.组织体检

B.涨工资

C.肯定工作成绩优秀但是工作条件艰苦的团队和个人的努力

D.改善工作环境

点击查看答案
第8题
以下属于降低员工流失的物质激励措施的是___

A.提高工资福利待遇

B. 改善工作条件

C. 建立和谐的工作环境

D. 给予员工个人发展空间

点击查看答案
第9题
消除员工不满情绪的方法有很多,()不能消除员工的不满。

A. 倾听员工的诉说

B.对情况进行解释并纠正任何误解

C.集中精力建立团队融洽的关系

D.严格遵守企业制定的规章制度

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改