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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了吸引、安置、稳定优秀公共管理人才，联邦政府推出了包括（)的奖励措施。

A.雇佣奖金

B.休假奖

C.安置奖金

D.留人津贴

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第1题

非货币化的奖励形式包括()。

A.实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

B.实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

C.社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

D.实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

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第2题

计入工资总额的奖金包括（)。

A.生产奖

B.机关、事业单位的奖励工资

C.体育竞赛奖

D.其他奖金

E.节约奖

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第3题

员工报酬包括（)。

A.工资

B.津贴奖金

C.精神奖励

D.福利

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第4题

按奖励范围划分，奖金有（）。

A.单项奖

B.综合奖

C.生产奖

D.个人奖

E.集体奖

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第5题

14、在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是 ()

A、国外服务津贴

B、艰苦条件津贴

C、安置迁移津贴

D、母国度假年津贴

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第6题

人员报酬中最重要的部分是()

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.超时奖

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第7题

年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。

A.基本工资

B.职务工资

C.级别工资

D.补贴工资

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第8题

下列奖金哪些属于长期奖金？()

A.超额奖

B.成本奖

C.员工持股计划

D.合理化建议奖

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第9题

年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。

A.补贴工资

B.基本工资

C.级别工资

D.职务工资

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