题目内容
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[主观题]
企业文化冲突的过程是（)（以下顺序正确的是)。①典型化②放大差异③压制④感知差异
A.④①②③
B.④②①③
C.④③②①
D.①④③②
E.①④②③
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C.④③②①
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A.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。
B.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。
C.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。
D.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。
E.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。
A.企业文化传播、企业文化冲突
B.企业文化冲突、企业文化传播
C.企业文化整合、企业文化选择不
D.企业文化选择、企业文化整合
