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第5题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第6题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第7题
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
A.职位权力、领导者性格、上下级关系
B.下属素质、领导者性格、上下级关系
C.领导素质、下属素质、任务结构
D.职位权力、任务结构、上下级关系
