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费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。（)

费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。()

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第1题

权变理论中费德勒将领导环境具体化为三个方面即()。

A.领导目标

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

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第2题

菲德勒将权变理论具体化为（)几个方面。

A.职位权力

B.任务机构

C.上下级关系

D.工作环境

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第3题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

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第4题

费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。

A.领导风格职位权力任务结构

B.下属素质上下级关系领导素质

C.上下级关系任务结构职位权力

D.任务结构下属素质上下级关系

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第5题

菲德勒将权变理论具体化为三个层面，即职位权利、()、()。

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第6题

费德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素,除哪项以

外？()

A 上下级关系

B 职位权力

C 任务构成

D 下属素质？？？？？？？

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第7题

菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素（）

A.制度现状

B.职位权力

C.任务结构

D.下发素质

E.上下级关系

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第8题

按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第9题

按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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