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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是个人完成某项任务或工作的一种义务。

A.责任

B.任务

C.管理

D.组织

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第1题

哪一个选项最好的描述了责任？（)

A.责任是一个人确保其他人合适地完成工作或任务的义务

B.责任是一个人告诉其他人合适地完成任务或工作的权利

C.责任是一个人确保合适地完成任务或工作的义务

D.责任是一个人确保员工了解哪些任务或工作应该合适地完成的义务

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第2题

总结是单位或个人对某一时期的工作或某项任务的完成情况，进行回顾、分析、评价的事务性公文。（)

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第3题

作为一种传统的工作分析方法，（)的任务分析是收集完成某项特定工作所需要的不同任务的特定信息的系统活动。

A.工作定向

B.工作者定向

C.认知任务定向

D.问题定向

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第4题

行政组织中上下级层级关系是一种( )的分配关系。

A.任务和职位

B.权力和利益

C.权力和责任

D.责任和义务

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第5题

职业责任指的是从事职业的个人对社会、集体和服务对象所承担的社会（)。

A.责任和许诺

B.责任和任务

C.任务和义务

D.责任和义务

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第6题

为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是（）

A.事业部制

B.多维立体型

C.直线职能型

D.矩阵型

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第7题

组织为实现目标必须完成的若干任务的组合是（)。

A.职务

B.任务

C.工作

D.职位

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第8题

矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构组织。纵向的是_________；横向的是为完成某项专门任务（如新产品开发)而组成的_____________。

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第9题

概括了职务中的典型责任、义务，但并不是无所不包，有助于界定绩效差距的职责任务需求分析资料来源是（)。

A.工作说明书

B.任职资格或任务分析

C.绩效标准

D.完成的结果

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第10题

( )是指一名任职者为完成一定的组织职能或工作使命而承担的一项或多项相关任务的集合。

A.职务

B.任务

C.职责

D.职位

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第11题

（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。

A.工作评价

B.工作设计

C.工作分析

D.工作描述

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