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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是制订计划的第一要素。

A、培训对象

B、培训内容

C、培训目标

D、培训方式

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第1题

下列不属于培训计划内容的是（）。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训方式方法

D.培训标准

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第2题

培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容？（）

A.课程计划

B.培训计划时间表

C.培训目标和对象

D.具体的培训内容

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第3题

一份完整的培训计划包含以下哪些内容？（)

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

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第4题

()是有效实施培训的前提条件。

A、培训计划制订

B、培训课程设计

C、培训需求分析

D、培训工作实施

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第5题

员工培训计划的主要内容包括（)。

A.确定培训项目内容

B.确定培训对象

C.培训的方式与方法

D.培训的层次

E.培训的具体安排

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第6题

19、信息系统培训通常要进行（)等工作。

A.培训的目标

B.培训教材与相关文档

C.培训对象分类

D.培训方式和内容

E.培训总结

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第7题

企业培训的具体内容主要包括（）

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等

D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标，奖惩措施

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第8题

0年度培训计划必须具备的内容有（）

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

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第9题

() 是培训有效性评估的主要内容。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训成果

D.培训方式

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