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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

销售团队报表过多的解决方法是()

A.根据业务流程梳理核心表单,并限定数量

B.根据人员数量,设计表单

C.根据业务流程梳理核心表单,不用限定数量

D.规范下发表单,由职能部门直接向销售人员下发表单

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第1题
房地产销售一般根据()等因素确定销售人员及其数量
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第2题
“项目管理器”的“文档”选项卡,用于显示和管理( )。

A.表单、报表和查询

B.数据库、表单和报表

C.查询、报表和视图

D.表单、报表和标签

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第3题
单位应当根据《行政事业单位内部控制规范》建立适合本单位实际情况的内部控制体系,并组织实施。具体工作包括(),在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。

A.梳理单位各类经济活动的业务流程

B.明确业务环节

C.系统分析经济活动风险,确定风险点

D.选择风险应对策略

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第4题
当业务扫描发起后,系统会根据流程设计产生()

A.任务项

B.业务流程

C.业务节点

D.业务环节

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第5题
请根据以下业务流程描述,画出某物资管理系统的数据流图。该系统的业务流程描述如下:(1)生产
请根据以下业务流程描述,画出某物资管理系统的数据流图。该系统的业务流程描述如下:(1)生产车间向物资部提出物资需用计划,物资部计划人员根据库存台帐,编制物资采购计划;(2)采购人员根据物资采购计划,以及供货商报价单,编制合同台帐;(3)采购的物资到货后,库存管理人员根据技术科提供的验收报告,以及合同台帐,进行物资入库处理,并更新库存台帐。

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第6题
人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、()和组织对员工行为要求,设计各职类职种职层人员的任职资格要求。

A.业务流程

B.企业目标

C.企业愿景

D.企业使命

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第7题
企业再造的核心是重新设计企业的()

A.产品

B.组织结构

C.业务流程

D.企业文化

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第8题
在为客户服务业务流程中,公司为客户服务业务流程是(),它是设计客户关系管理体系目。

A.功能性业务流程

B.对象性业务流程

C.工艺性业务流程

D.适应性业务流程

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第9题
业务流程重组的核心是对业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计,进而显著提高企业效率,提
升企业价值。()

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第10题
根据银监会监管业务流程和要求,统一牵头负责报表和指标的设计、发布、执行、修订和废止等工作()。

A.监管部门

B.统计部门

C.科技信息管理部门

D.市场准入部门

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