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[单选题]

转正审批中,试用期<6个月的转正审批流程提前多久发起()

A.30天

B.28天

C.15天

D.13天

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第1题
转正审批中,试用期=6个月的转正审批流程提前多久发起()

A.30天

B.28天

C.15天

D.10天

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第2题
以下关于转正描述正确的是()

A.转正时间:营运部-门店-店长-(1个月-3个月)

B.试用期过后直接转正,不需经过审批

C.转正时向区域经理提前提出申请,由区域经理报至人事行政部

D.转正可有单一人员决定结果

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第3题
员工试用期一般为()个月,公司予以试用期表现优异的员工,提前转正

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题
公司对销售人员的试用期是如何约定的?()

A.试用期可提前转正,最短周期为2个月

B.试用期3个月

C.试用期6个月

D.未约定试用期

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第5题
下列哪些不属于员工转正必办手续?()

A.人力部通知用人部门完成试用期考核

B.用人部门通知员工办理转正

C.完成审批

D.人力部办理转正手续

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第6题
员工转正主要依据包括?()

A.个人试用期内绩效表现

B.上级客观评价

C.上级对转正流程的审批,不审批不转正

D.360度测评结果或德能深度汇谈结果

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第7题
以下关于员工转正办理说法错误的是()

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》,对自己在试用期内的工作做出总结,并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀,自己或直接上级可以提出提前转正申请

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第8题
劳动合同期限一年以上不满三年的,表现优秀可提前转正,提前转正试用期不得少于一个月。()
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第9题
员工入职()可以转正

A.1个月且转正考试合格

B.2个月且转正考试合格

C.6个月且转正考试合格

D.3个月且转正考试合格

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第10题
试用期员工辞职,须提前()天书面通知公司。已转正员工辞职,均需提前()天书面通知公司

A.2天

B.3天

C.15天

D.1个月

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第11题
机关党的基层委员会审批预备党员或者预备党员转正,应当提前报()讨论决定。

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