题目内容
（请给出正确答案）
A.已享受寒暑假且休假天数多余年休假天数的
B.累计工作满1年且不满10年的员工，病假累计达30天以上的
C.累计工作满10年且不满20年的员工，病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工、病假累计达110天以上的
答案
已享受寒暑假且休假天数多余年休假天数的累计工作满10年且不满20年的员工病假累计达90天以上的
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A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满 1 年且不 满 10 年的员工，病假累计达 60 天以上的
C.累计工作满 10 年且不 满 20 年的员工，病假累计达 90 天以上的
D.累计工作满 20 年的员工，病假累计达 120 天以上的
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.当年度连续请哺乳假2个月（含）以上的，不享受带薪年假
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的
B.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的
C.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的
D.员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的
E.员工上年度已休年休假后，病、事假达到规定，本年度不再享受年休假
A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工，请病假累计6个月以上的
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、4个月
C.3个月、4个月、5个月
D.4个月、5个月、6个月
A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计70天
B.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过50天
C.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过100天
D.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过150天
A.累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月及以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月及以上的
C.当年旷工累计5天及以上的
D.累计工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月及以上的
A.累计工作满1年不满10年，当年度请病假/医疗期累计2个月以上者，当年不享受年休假
B.累计工作满10年不满20年，当年度请病假/医疗期累计3个月以上者，当年不享受年休假
C.累计工作满20年以上，当年度请病假/医疗期累计4个月以上者，当年不享受年休假
D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完
E.年休假为全薪
A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
