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[判断题]

收展部每周五公布达成孤单分配资格的准收展员名单，次周完成分配，入司3个月内未转正回收孤单（）

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第1题

准收展员当月达成FYC2100，2件单，且次月24日前完成晋阶班学习，则次月即可任职收展员（）

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第2题

收展员降级为观察期收展员，佣金按准收展员标准8折发放（）

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第3题

以下职级能获得伯乐奖的是（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第4题

哪些人可以获得月度展业奖（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.高级客户经理

E.资深客户经理

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第5题

月度展业奖的发放对象（）

A.准收展员

B.收展员

C.组经理

D.客户经理、高级客户经理、资深客户经理

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第6题

以下可享受年度展业奖的职级有（）

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

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第7题

若收展员在考核中未达到正常维持条件，则（）

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

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第8题

当月入司新人达成2100FYC，次月即可转正成为准收展员（）

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第9题

收展专员续收及新单指标均达成晋升标准，收展继续率达成85%，考核结果为维持（）

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第10题

准收展员连续（）或签约起（），则解除代理合同

A.3个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

B.3个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

C.6个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

D.6个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

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第11题

业绩责任额指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的FYC金额（）

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