题目内容
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[主观题]
罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式,他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革形态()。
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罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()。
著名的“解冻——变革——冻结——解冻,,”的三阶段理论是()提出的。
A罗宾斯
B孔茨
C卢因
D库兹
A.里克-罗宾斯(RickRobbins)
B.老虎-伍兹(TigerWoods)
C.阿瑟-山(Arthur-Hills)
D.阿诺德-帕尔默(ArnoldPalmer)
A.里克·罗宾斯(RickRobbins)
B.老虎-伍兹(TigerWoods)
C.阿瑟-山(Arthur-Hills)
D.阿诺德-帕尔默(ArnoldPalmer)