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[主观题]

霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的()工厂中进行的。

霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（)工厂中进行的。

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第1题

美国哈佛大学工业社会学教授梅约(E.Mayo)于1924年至1932年在芝加哥郊外的西方电器公司的____进行的实验,证明了在正式组织内存在着_______。

美国哈佛大学工业社会学教授梅约（E.Mayo)于1924年至1932年在芝加哥郊外的西方电器公司的____进行的实验,证明了在正式组织内存在着_______。

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第2题

1924年开始，美国西方电气公司在华盛顿附近的霍桑工厂进行了一系列试验。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

泰勒曾参加在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验工作，即引起管理学界重视的霍桑试验。（)

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第4题

霍桑（Hawthorne)实验是指，哈佛大学的梅奥教授为确定什么因素对员工的积极性有影响而在西方电器

霍桑(Hawthorne)实验是指，哈佛大学的梅奥教授为确定什么因素对员工的积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂所做的一项研究。()

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第5题

1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是()。

A.梅奥

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.法约尔

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第6题

1927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着()理论的产生。

A.科学管理

B.决策管理

C.人群关系

D.系统管理

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第7题

1924-1932年间在美国西方电器公司所做的霍桑实验，标志着（）。

A.人际关系学说的产生

B.管理科学理论的产生

C.科学管理理论的产生

D.运筹学的产生

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第8题

人际关系的组织理论是由美国心理学家________20年代末期在西方电器公司所进行的___________的基础上发展起来的。

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第9题

以下关于霍桑试验的说法正确的是（）

A．美国著名教授霍桑做的一次试验

B．美国著名教授在霍桑实验室做的一次试验

C．美国著名教授在霍桑工厂做的一次试验

D．美国著名教授在霍桑镇做的一次试验

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第10题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了（)学说。

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了()学说。

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第11题

霍桑实验进行的四个阶段分别是：()、福利实验、访谈实验、观察实验。

霍桑实验进行的四个阶段分别是：（)、福利实验、访谈实验、观察实验。

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