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[判断题]

社会学家柯特▪列文将变革划分为三个阶段：解冻、变革和再冻结。()

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第1题

社会学家柯特•列文将变革划分为三个阶段：解冻、变革和再冻结。（）

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第2题

变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是（）

A.变革——再冻结——解冻

B.解冻——变革——再冻结

C.冻结——变革——解冻

D.冻结——解冻——变革

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第3题

变革可以划分为三个阶段，其中不包括()。

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.怀疑阶段

D.再冻阶段

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第4题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第5题

在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于____。

A.解冻环节

B.变革环节

C.再冻结环节

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第6题

变革的“风平浪静”观认为组织的变革可以分为三个阶段,依次是（）

A.变革-重新冻结-解冻

B.解冻-变革-重新冻结

C.冻结-变革-解冻

D.冻结-解冻-变革

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第7题

按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括()。

A.冻结阶段

B. 解冻阶段

C. 变革阶段

D. 重新冻结阶段

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第8题

Lewin模型描述了变革管理的三个阶段，下列哪三项属于Lewin模型中的阶段（）

A.冻结

B.解冻

C.做出改变

D.再冻结

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第9题

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.行为转化阶段

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第10题

阶段性变革模式可概括为“解冻一变革一再冻结”三个阶段。（)

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第11题

库尔特卢因（KurtLE.win)的三阶段模式认为，组织变革应包括三个步骤：解冻、变革、再冻结。（)

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