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[多选题]

管理心理学面临的挑战包括()。

A.经济全球化

B.新型的雇佣关系

C.团队化

D.商业理论的变化

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第1题
市场营销在20世纪最后10年所面临的严峻挑战主要来自两个方面:其一是经济全球化所导致的全面竞争格局;其二是信息时代多元选择所形成的新型传播障碍。()
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第2题
发达国家劳动关系管理面临的新挑战有()。

A.雇佣关系运行质量的法律监管体系仍处于缺失状态

B.公共部门对劳动关系的干预不足

C.经济自由主义使发达国家政府对劳动关系的干预能力逐渐降低

D.发展中国家在劳动关系的转型过程中公共政策的滞后问题严重

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第3题
集体合同制度的发展及其面临的挑战包括()。

A.集体谈判的成果遭到大幅度削减

B.工会的集体谈判权被削弱

C.工会的组织率下降已成为各国普遍的现象

D.经济全球化的发展,使工会面临许多新的问题和挑战

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第4题
进入新世纪,在对外迎接全球化挑战、对内面临经济社会出现深刻变化的背景下,2004年5月,省委十一届六次全会根据党的十六大精神和浙江面临的新形势、新情况。新任务,审时度势作出了建设()的战略决策部署。

A.“文化浙江”

B.“平安浙江”

C.“经济浙江”

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第5题
打造祖国北疆亮丽风景线的国际环境主要包括()。

A.国际格局加速演变,主要经济体经济增速全面放缓,制造业投资和产出持续低迷

B.全球经济治理分歧加剧,贸易冲突不断升级且有蔓延之势

C.全球化进程面临挑战,货物贸易增速明显放缓

D.国际形势中不稳定不确定因素持续上升,我国发展外部环境中的挑战因素明显增多

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第6题
下列哪些是人力资源管理面临的挑战?()

A.经济全球化

B.新技术

C.组织扁平化

D.知识经济

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第7题
国际经营中人力资源管理面临的挑战有()。

A.经济全球化

B.社会知识化

C.员工多元化

D.以上都是

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第8题
当代新闻采写面临的挑战有()

A.社会变革

B.传播技术

C.经济全球化

D.人口老龄化

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第9题
团队面临的挑战包括

A.社会堕化

B.团队职责不明或过于分明

C.难以实施的个人绩效考核

D.搭便车

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第10题
下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是()。

A.非正规就业劳动者的处境日益严峻

B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战

D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡

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第11题
提出构建人类命运共同体思想的鲜明时代背景包括()。

A.经济全球化和社会信息化创造了前所未有的发展机遇,国际社会日益相互依存和依赖

B.世界发展面临各种问题和挑战,国际社会迫切呼唤新的全球治理理念

C.中国特色社会主义进入新时代,中国的治理理念和实践受到高度赞赏和广泛认同

D.中国有信心且有能力为世界作出更大贡献

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