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[判断题]

人员考评主要方式有上级考核、下级考核、同事考核和360度考核。（)

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第1题

传统的考核方式中，主要的考核者是（)

A、上级

B、同事

C、下级

D、自己

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第2题

人员绩效考评的主要信息来源于()

A.上级考评

B.下级考评

C.自我考评

D.同事考评

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第3题

在360度考核法中，信息来源有（)。

A.上级

B.同事

C.下级

D.内外部客户

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第4题

由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是（)。

A.“3E”评价法

B.标杆管理法

C.平衡计分卡法

D.360度考评分

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第5题

从不同的角度进行考评，通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的，各方面的意见来对他的工作进行评价是()。

从不同的角度进行考评，通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的，各方面的意见来对他的工作进行评价是（)。

A.360度考评

B.下级考评

C.同级考评

D.同事考评

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第6题

360度考核法的考核主体由哪些主体构成（）

A.内部顾客

B.外部顾客

C.上级

D.下级

E.同事

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第7题

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（)。

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

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第8题

对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（)。

A.上级

B.下级

C.董事

D.同事

E.员工自己

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第9题

在以下选项中一定要采用匿名方式的是（)

A.A.客户考核

B.B.同事考核

C.C.专家考核

D.D.下级考核

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第10题

在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（)

在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

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第11题

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（)

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

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